Fritidshemmet i fokus - uppföljning av regiongemensam befattningsstruktur och nuläge i kompetensförsörjning

Rapporten är en uppföljning av arbetet med att införa en gemensam befattningsstruktur för fritidshem i Göteborgsregionen. Uppföljningen visar att strukturen har gett tydligare roller, stöd i rekrytering och stärker kvalitetsarbetet – men att bristen på behöriga lärare fortsatt är en stor utmaning.

Mellan 2020 och 2022 tog Göteborgsregionen fram en gemensam befattningsstruktur för fritidshemmen. Syftet var att stärka likvärdigheten, tydliggöra uppdrag och ansvar samt skapa bättre förutsättningar för kompetensutveckling, status och rekrytering.

Våren 2025 följdes arbetet upp. Resultaten visar att de flesta har infört strukturen, ofta med lokala anpassningar. Kommunerna upplever flera positiva effekter, bland annat ökad tydlighet i roller, bättre överblick över kompetens och ett mer strukturerat stöd vid rekrytering. Många menar också att strukturen bidrar till att höja fritidshemmets status och stärka samsynen i regionen.

Samtidigt visar uppföljningen att andelen behöriga lärare i fritidshem i stort sett står still i många kommuner. Slutsatsen är att befattningsstrukturen är ett viktigt verktyg, men inte tillräckligt i sig. För att möta framtidens kompetensbehov krävs bland annat riktade utbildningsinsatser och ett långsiktigt ledarskap med fokus på fritidshemmen.