Artikel

Gör Signs of Safety någon skillnad i utredningsarbetet med barn och familjer?

Signs of Safety är en modell som socialtjänsten i många kommuner använder för utredning och stöd i familjer där det finns oro för att barn far illa. Men det är utifrån ett forskningsperspektiv oklart vad som skiljer de verksamheter som arbetar enligt modellen från de som inte uttalat gör det, och därför gör FoU i Väst en studie i sex kommuner.

Missa inte: Webbinarium 27 mars

Den 27 mars 2026 kl. 9–12 arrangerar vi ett webbinarium om studien. Medverkar gör forskarna Anna Melke, Jeanette Olsson och Therése Wissö, samt representanter från medverkande kommuner.

Under webbinariet presenteras resultat och slutsatser som är av intresse både för socialtjänstenheter som använder Signs of Safety och för dem som inte gör det.

Mer information kommer senare.

Under 2025 avslutar FoU i Väst en studie av två socialtjänstverksamheter som använder modellen sedan länge, två som är i implementeringsfas och två som inte använder modellen alls. Vid Socialchefsdagarna kommer resultatet för första gången presenteras tillsammans med några deltagare.

– Vår ambition är, som i alla våra studier, att föra en dialog under resans gång mellan forskare och de kommuner som deltar, så att vi inte bara samlar in data och redovisar ett resultat vid ett tillfälle och sen händer inget mer. Vi behöver få till ett långsiktigt samtal om vad Signs of Safety innebär och vad som eventuellt skiljer de verksamheter som använder modellen från dem som inte gör det, säger Anna Melke, ansvarig forskare för studien.

Centrala delar i modellen

Vilka skillnader är då rimliga att förvänta? Forskarna har fokuserat på några av de aspekter som de menar är centrala för modellen och som kan förväntas vara viktiga för familjerna. Det handlar exempelvis om hur föräldrar, barn och deras sociala nätverk – exempelvis släktingar, vänner och grannar – involveras i utredning och insatser och om hur bedömningar av risk och skydd görs. Flera källor har använts för att studera det sociala arbetet.

– Vi forskare läste initialt 15 utredningar i varje kommun och därefter har socialsekreterare, förste socialsekreterare och chefer läst ytterligare 40 utredningar från den egna kommunen. Det har genererat väldigt bra samtal om det glapp som alltid finns mellan hur man vill göra och hur man faktiskt gör. Hur ofta pratar socialsekreteraren exempelvis med barnet eller med den nätverksperson som beskrivs som viktig? Vi har även skuggat metodhandledning under två perioder, vilket också ger en bild av utredningsarbetets utmaningar och hur man tar sig an dem, berättar Anna.

För att även fånga föräldrars, barns och ungdomars upplevelser har de intervjuat familjer vars utredning nyligen har avslutats. Det är svårt att rekrytera brukare till forskningsstudier och målet var att nå långt fler än vad som blev fallet.

– Vi har träffat ett tjugotal familjemedlemmar som berättat hur de uppfattat utredningen: om det varit begripligt och om de känt sig delaktiga och lyssnade på, om de tycker att de fått den hjälp de behöver och vad de har för medskick till socialtjänsten. Även om vi inte har kommit i kontakt med så många, har det varit värdefulla samtal som ger bra feedback till verksamheterna, säger Anna.

Studieresa till England

Som en del av forskningsprojektet har Anna Melke också gjort en forskningsresa till England som är ett av de länder där modellen utvärderats i relativt stor skala. Syftet med resan var att träffa både forskare och praktiker för att bättre förstå vilka skillnader som kan finnas i ländernas förståelse och användning av Signs of Safety.

– Det som gör det svårt att forska om Signs of Safety är att det inte är klarlagt vad som krävs för att säga att man jobbar med Signs of Safety. Är det att man har gått en kurs? Eller är det att man gör vissa saker? I så fall vilka? Och hur ofta behöver man göra de sakerna i så fall? Vad går gränsen för när man kan säga att man tillämpar den här modellen eller att man bara är inspirerad av den? Därför har det varit väldigt värdefull att diskutera det med många olika parter, både med dem som tror mycket på Signs of Safety och dem som är mer skeptiska.

Syftet med Englandsvistelsen var också att hämta mer generell inspiration till forskning och utveckling i socialtjänsten. Även om Englands socialtjänst har stora utmaningar i form av nedskärningar, kvalitet och personalomsättning, så menar Anna att det fanns exempel på spännande lösningar, där kompetensutveckling tycks få en mer central och vardagsnära plats.

– I engelska kommuner finns till exempel Principal Social Workers, som är erfarna socionomer som har i uppgift att bevaka att socialsekreterarna har en rimlig chans att göra ett gott jobb. De rör sig mellan alla nivåer, från att vara role model för nya socialsekreterare, till att analysera uppföljning tillsammans med chefer, designa kompetensinsatser och nätverka på regional och nationell nivå.

Lärande, reflektion och analys

Anna menar att en av de saker som lyfts fram i Signs of Safety är att det behövs tid för gemensamt lärande, reflektion och analys. Socialsekreterare uppmuntras att bygga relation till de familjer som utreds och till att inte vara för snabb i sina bedömningar eftersom det finns risk att fastna i förutfattade meningar, första intryck och rädslan för att göra fel, eller en övertro på professionella lösningar framför familjens egna. Samtidigt är det oklart om det verkligen finns tid eller plats för det i verkligheten.

– Jag fick intrycket att den typen av tjänster bidrog till att omhänderta en modell som Signs of Safety på ett sätt som jag tror krävs för att den inte ska bli alltför vag. Då tror jag man behöver både mer mentorskap och mer datadriven och tät uppföljning. Kanske behöver vi stärka förutsättningarna för det? Annars är risken att förändringar stannar vid retorik, snarare än vid praktik oavsett vilka modeller det handlar om, menar Anna.

Rapport och konferens i början av 2026

En svensk rapport kommer att publiceras på Göteborgsregionens hemsida i början av nästa år och en digital, nationell konferens planeras till den 27 mars. Under projekttiden har många svenska kommuner hört av sig med nyfikna frågor om resultatet. Vid socialchefsdagarna kommer inte hela materialet att vara färdiganalyserat, men forskarna utlovar ändå vissa resultat och ser fram emot en dialog kring dem.

Röster från två chefer om Signs of Safety och studien

Louise Idestål, enhetschef barn och unga, Mölndals stad

Mölndals stad arbetar med Signs of Safety och planerar att fortsätta göra det.

– Jag tycker att det är viktigt att delta i sådana här studier och vara med och ta fram kunskap om vårt arbete. Det är självklart att vi som offentlig verksamhet ska titta på vårt eget arbete och se vilken nytta det gör.

– Ett område som inte ingår i studien men där vi ser fördelar med Signs of Safety är arbetsmiljö. Modellen ger en tydlighet i hur man ska jobba, vilket bidrar till en god arbetsmiljö. Man vet vad som förväntas och alla får gå grundutbildning och även fördjupningsutbildning. Det är ett tydligt ramverk som gör att det är lätt att komma som ny.

– Modellen ger också en tydlig ansvarsfördelning. Det är ju ett ganska tungt arbete med risk för att enskilda socialsekreterare tar på sig för mycket av ansvaret för familjerna. Signs of Safety fördelar ansvaret och betonar att ”det är inte mina barn – det är föräldrarnas barn”. Familjen är ansvarig till dess att vi fattar ett beslut om att göra något med tvång. Detta har bidragit till att vi ser kraften i familjernas nätverk på ett helt annat sätt.

– Det kommer mycket positivt ur att vi är med i studien. Forskaren har grävt i många saker, varit med på möten och studerat, ställt många frågor. Det ger oss ett lärande och en möjlighet att utveckla vårt arbete.

 

Sofia Holz, enhetschef på barn- och ungdomsenheten, Kungsbacka kommun

Kungsbacka kommun arbetar inte uttalat med Signs of Safety och har inte på agendan just nu att gå in fullt ut i modellen.

– Däremot jobbar vi nu, precis som många andra kommuner, i och med den nya socialtjänstlagen med andra evidensbaserade metoder och arbetssätt. Vad det kommer leda till vet vi inte ännu.

– Det har varit lärorikt att titta på oss själva och stanna upp och reflektera över vad vi har för styrkor och svagheter i vårt utredningsarbete, och få stöd i att utveckla det. Att delta i studien är ju ganska omfattande men när man väl tar sig tiden att stanna upp och reflektera får man mycket tillbaka. Jag vill lyfta fram våra modiga medarbetare som har deltagit och låtit sig skuggas i studien. Det är inte helt enkelt men det har varit lärorikt att ta till sig det som forskaren har sagt.

– Vi har genom studien fått syn på förbättringsområden i vårt arbete, även om det dels var sådant som vi redan kände till men nu fick bekräftat. Det blir intressant att se hela resultatet av studien eftersom det kan inspirera oss. Till exempel ska det bli intressant att få veta mer om hur man jobbar med säkerhetsteam.

Om Signs of Safety

Signs of Safety är en modell som växte fram i Australien på 1990-talet och som idag används i flera länder. I Göteborgsregionen har de flesta kommuner utbildat sin personal i modellen vid något tillfälle, men det varierar i vilken utsträckning den idag upplevs prägla arbetet. Det finns idag ett stort intresse för modellen inom svensk socialtjänst, samtidigt som den saknar ett starkt forskningsstöd.

Signs of Safety innehåller ett antal konkreta arbetssätt för att utreda och bedöma risk och skydd, liksom för att jobba med dem som behöver stå för barnets trygghet och säkerhet om det bor kvar hemma (så kallade säkerhetsteam). Det handlar om att mobilisera de som finns i barnets sociala nätverk, såsom släkt och andra viktiga vuxna. Modellen förväntas fokusera på hur socialarbetaren kan bygga partnerskap med familjen samtidigt som man ser till barnets bästa.

Läs mer om Signs of Safety – en studie av en utredningsmodell

Om studien

Studien har planerats tillsammans med socialsekreterare, förste socialsekreterare och chefer i Göteborgsregionen. Den beviljades medel av det nationella forskningsrådet Forte i slutet av 2022. Forskarteamet består av Anna Melke och Jeanette Olsson från FoU i Väst och Therése Wissö från Göteborgs universitet.

Kontakt

Anna Melke

Forskare och projektledare

031-335 51 80

Uppdaterad