Över tusen deltagare på årets socialchefsdagar – GR var medarrangör

28–30 september var GR för tjugonde gången med och arrangerade socialchefsdagarna, som är tre konferensdagar för alla Sveriges chefer och politiker inom det sociala området. I år ägde dagarna rum i Göteborg och fler än någonsin ville delta. Över 900 besökare plus utställare träffades på Svenska mässan för att ta del av kunskap och få inspiration och erfarenhetsutbyte på årets tema Lust att leda, Makt att påverka och Mod att förändra.

Göteborgsregionen (GR) har sedan år 2000 uppdrag som medarrangör av Socialchefsdagarna och vi är stolta över att ha förtroendet att vara med och bidra till detta viktiga arrangemang där de sociala frågorna får ta plats.
– Vi ser det som ett prestigeuppdrag för GR att vi är med i detta sammanhang där dagens och framtidens socialtjänst möts och påverkar. Majoriteten av våra medlemskommuner besöker varje år denna betydelsefulla konferens som anses vara den viktigaste socialpolitiska arenan i landet, säger Nicholas Singleton, enhetschef för Kompetens- och verksamhetsutveckling på GR.

Konferensen tar upp både breda och djupa ämnen inom socialpolitik, ledarskap, organisation, kommunikation och socialtjänstens kärnverksamhet. Medverkar gör namnkunniga föreläsare, forskare, nationella politiker, representanter från myndigheter samt lokala seminarieledare. Förutom att sprida kunskap och inspirera är syftet med dagarna att deltagarna ska få möjlighet att träffa kollegor från hela landet för utvecklande och inspirerande samtal.

Lust att leda, Makt att påverka och Mod att förändra

Årets tema var Lust att leda, Makt att påverka och Mod att förändra. Monica Persson, ordförande i FSS och socialdirektör i Karlstads kommun, ser det som högst relevanta begrepp som kan ge mycket energi till socialchefers ledarskap.
– Som socialchef är du beredd att konstant ha ledartröjan på dig. Du har en god inre kompass för att kunna leda dig själv, i samklang med organisationens värderingar. Din maktposition innebär att du kan påverka utvecklingen av kunskapsfältet men kan också påverka arbetsmiljön för dina medarbetare. Något vi alla behöver bli bättre på är att ta makten över orden om socialtjänsten. Yrkesstoltheten och allt positivt vi bidrar till hos människor behöver också synas och höras, säger Monica.

Mod att förändra är också avgörande eftersom ledarskap innebär förändring och att leda förändring.
– Det krävs mod att prioritera, både det som ska göras och det som måste tas bort. Att hålla i och arbeta långsiktigt i en verksamhet som ibland behöver agera akut, kräver också mod av sin ledare.

Brett program – dokumentation kommer inom kort

Läs mer på socialchefsdagarna.se där det också inom en snar framtid kommer att finnas dokumentation från dagarna: Socialchefsdagarna – Kraften ligger i mötet Länk till annan webbplats.

Några röster från deltagare

Ganimete Kalludra, verksamhetschef i Socialförvaltningen, Vallentuna kommun:

– Vi i Vallentuna kommun är ganska långt framme när det gäller digitalisering och hur vi inom vården kan effektivisera men ändå behålla kvalitén. Men de här dagarna, när vi får träffa andra, ger inspiration och även ännu mer lust att leda än vad vi redan har. Föreläsningarna hittills har varit helt fantastiska. Fikandet i pauserna ger också jättemycket när man får chans att prata med andra. Jag märker att vi som är här är modiga för man kommer fram till varandra och vill prata och veta mer. Vi har jättemycket att lära av varandra mellan kommunerna men också från regionerna.