Organisatoriska mellanrum – hur kan det bli fel när alla gör rätt?

Bakgrund och innehåll

I en forskningsrapport 2007 myntade Mats Tyrstrup begreppet organisatoriska mellanrum. Det blev upptakten till en rad forskningsprojekt om hinder och möjligheter att arbeta över gränser – organisatoriska gränser men också professionella och organisationskulturella. Baserat på exempel från både hans forskning och rådgivningsverksamhet belyser han varför det är svårt att lyckas med uthållig samordning och effektivt samskapande.

Mats kommer även att belysa varför det blir fel trots att alla gör rätt. Nämligen av ett enkelt skäl: Vi agerar som autonoma aktörer snarare än samordnade system. Vi gör rätt på organisationsnivån men misslyckas på nästa nivå – systemnivån. Mats kommer att redogöra för ett antal erfarenheter av hur vi kan lyckas bättre med nivåskiftet.

Föreläsare

Mats Tyrstrup är docent vid Handelshögskolan i Stockholm. Där är han verksam som forskningsledare vid Stiftelsen Leading Health Care (LHC). LHC driver FoU-frågor inom välfärdssektorn, särskilt vården och omsorgen men även skolan. Mats är också en av grundarna av Stockholm Center of Governance (SCoG). Bolaget arbetar med rådgivning och processtöd vid satsningar på komplex samhällsomställning. Hittills har SCoG framför allt arbetat utomlands, i samarbeten med Svenska Institutet och Hyper Island.

Kontakt

För information om webbinariet:

För information om anmälan: