Hot, våld och krishantering – grundläggande utbildning

• Risk- och sårbarhetsanalyser på den egna arbetsplatsen. Deltagarna får lära sig ett enkelt verktyg för risk- och sårbarhetsanalys och praktiskt arbeta med det.
• Arbetsmiljölagen, vad säger den? Systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsgivarens ansvar. Samt krisplaner på arbetsplatsen.
• Brottsbalken, när ska man göra polisanmälan? Vad kan polisen hjälpa till med? Nödvärnsrätt.
• Bemötande av hotfull person och situation, även vid hembesök. Konfliktsignaler.
• Stalking, att bemöta och hantera en rättshaverist.
• Mental förberedelse, att vara beredd för att kunna hantera.
• Adekvat krishantering med evidens. Reaktioner, mentaliseringsförmåga, återhämtning.
• Den egna gränssättningen. Tidiga signaler på egen stress, att ha kraft att kunna hantera medarbetares upplevelser och behov. Hur man skapar balans.
• Checklistor.

Dagen utgår ifrån Arbetsmiljöverkets AFS ”Hot och våld i arbetsmiljön” 1993:2 samt evidensbaserade metoder för krishantering.

Katarina Tingström är legitimerad psykoterapeut och präst. Hon är även handledare och traumaterapeut (EMDR). Har arbetat i över 30 år som präst och krishanterare, därav 14 år som polispräst vid Polismyndigheten. Har skrivit boken ”Döden på arbetsplatsen – en handbok för chefer och arbetsledare”. Idag driver hon en psykoterapimottagning i Stockholm och arbetar även med utbildningar och handledning.

Thomas Delin abetar som polis med personsäkerhetsfrågor, där främsta uppgiften är att främja rättsprocessen och skydda personer såsom vittnen, målsägande och politiker. Han har också arbetat som instruktör inom kriminalvården och inom polismyndigheten med konflikthantering och självskydd. Thomas arbetade under några år utanför polisen med bland annat utbildningar om hot och våld på arbetsplatsen och pågående dödligt våld i skolan. Han föreläste då även ofta på HVB-hem, kommuner och landsting om frågor kring förebyggande hot och våld. Thomas är utbildad i Psykologisk första hjälp.