Nätverket attraktiv arbetsgivare

För att kunna fortsätta leverera välfärdstjänster av hög kvalitet behöver kommunerna se till att medarbetarna utvecklas och vill stanna kvar, och samtidigt locka de unga att söka sig till välfärdsjobben. Därför ökar betydelsen av att vara en attraktiv arbetsgivare.

Syfte och ändamål med nätverket

Idé- och erfarenhetsutbyte

Genom idé- och erfarenhetsutbyte kan arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare stärkas såväl lokalt som regionalt. Nätverkets möten ska bland annat ägnas åt att lära av varandra, dela goda exempel och utbyta erfarenheter, till exempel kring ett aktuellt tema.

Gemensamma aktiviteter

Nätverket ska vara en mötesplats när kommunerna bedömer att det är rationellt att samverka och ett stöd vid gemensamma aktiviteter. Det kan exempelvis handla om att kommunerna samverkar vid mässor, informationskampanjer eller i gemensamma projekt.

Deltagare

I nätverket deltar representanter från HR och kommunikation från Göteborgsregionens 13 medlemskommuner.

Kontakt