Mötesplats Funktionsstöd

1 Arbetsspåret – en väg för att närma sig en anställning

Seminariet handlar om hur Göteborgs Stads dagliga verksamhet organiserar arbetsspåret för att fler ska närma sig arbetslivet. Vi berättar om hur vi arbetar stadsövergripande genom nätverk för både medarbetare och enhetschefer. Med stöd av metodhandledare arbetar medarbetare med metoden Supported Employment ochh vägleder deltagare steg för steg från trygghet till arbetsplats. Vi jobbar för ett flöde mellan traditionell daglig verksamhet och att ta steget närmare arbete.

Kontaktperson: Therese Bring, Göteborgs Stad

2. VIP i Kungsbacka – kurs för personer med funktionsnedsättning

VIP är ett utbildningsprogram som stärker kunskap om känslor, relationer, kommunikation och våld. Under föreläsningen får du en introduktion till VIP och hur vi arbetar med programmet i Kungsbacka. Vi visar praktiska övningar som används i kursen, bland annat kring känslor, våld, makt och kontroll samt kommunikation. Publiken får delta i interaktiva moment och se exempel på rollspel. Vi avslutar med erfarenheter från tolv genomförda utbildningar och låter tidigare deltagare berätta om vad kursen har betytt för dem.

Kontaktpersoner: Irene Romell och Marita Ittner, Kungsbacka kommun

3. Systematiskt hälsofrämjande arbete inom funktionsstöd – så fungerar det i Mölndal

Hälsofrämjande arbete inom Funktionsstöd – erfarenheter och nästa steg.
Välkommen till en föreläsning där vi berättar om det pågående arbetet inom Funktionsstöd i Mölndal med att utveckla det hälsofrämjande och förebyggande arbetet. Under föreläsningen får du ta del av vilka resultat arbetet hittills har lett till, samt vilka utmaningar vi stött på längs vägen. Förhoppningen är att våra erfarenheter både ska inspirera och ge insikter om vad man kan tänka på för att undvika vanliga fallgropar.

Vi kommer också att belysa de utmaningar som finns när det gäller att få kunskap om våra brukares hälsa. I dag saknas ofta ändamålsenliga verktyg för detta, eftersom de bedömningsinstrument som används mest – till exempel Senior alert och BPSD – inte är utformade för att på ett relevant sätt fånga upp levnadsvanor hos vår målgrupp.

Kontaktperson: Liza Albin, Mölndal stad

4. Samlarteamet en del av boendestödet i Göteborgs Stad

Samlarteamet är en del av boendestödet och arbetar med klienter som upplever att samlandet har blivit ett problem i vardagen. Samlarteamet arbetar med en tydlig metod som utgår från KBT och MI. Insatsen utförs av två boendestödjare och de följer en tydlig struktur. Målet är att komma framåt i arbetet att rensa och tömma hemmet, så att klienterna ska få ett boende som de kan använda och bo i. En stor del av arbetet handlar om att arbeta med klienternas motivation och vilja till förändring.

Vi kommer att berätta om hur det går att arbeta med motivation och insatsens innehåll, men också vikten av att klienten själv är delaktig i att slänga och rensa mellan insatserna. Vi har sett att Samlarteamets arbetssätt har visat att det går att arbeta med denna målgrupp på ett sätt som innebär en förändring för den enskilde klienten, genom att de återigen kan använda sina hem, och därigenom kan få ökad livskvalité.

Kontaktperson: Catharina Roos Ståhlberg, Göteborgs Stad

5. Språnget media – digitalt skapande och individuell placering

Språnget Media är en daglig verksamhet där deltagare får arbeta kreativt med foto, film, ljud och digitalt skapande eller vara på ett företag. Verksamheten ger möjlighet att träna samarbete, uttrycksförmåga och tekniska färdigheter. Vi arbetar också för ökad delaktighet i arbetslivet genom Jobbskuggardagen och individuella placeringar på riktiga arbetsplatser. Målet är att ge varje deltagare möjlighet att växa, utvecklas och hitta vägar vidare utifrån sina intressen och förmågor.

Kontaktperson: Novka Stefanov, Göteborgs Stad

6. Från strategi till praktik – så möts Yrkesresan och Branschråd Funktionsstöd

Hur kan nationell och regional satsning samverka och skapa synergier för att stärka kompetensförsörjningen inom Funktionsstöd i Göteborgsregionen?
I den här programpunkten får vi lokala perspektiv på hur Tjörn och Alingsås tagit sig an både Yrkesresan och Branschråd Funktionsstöd – och hur de två initiativen kan stärka varandra i arbetet för kompetensförsörjning, kunskapsutveckling och kvalitet i verksamheterna.

Projektledarna för respektive satsning inleder med en kort introduktion. Därefter berättar de två kommunerna om sina erfarenheter och strategier för att knyta samman de båda initiativen:

• Hur har de organiserat sitt arbete med Yrkesresan och branschrådets frågor lokalt?
• Hur påverkar satsningarna kompetensförsörjningen i praktiken?
• Vilka effekter börjar de se av satsningarna?

Yrkesresan har redan tagit stora steg i att påverka det dagliga arbetet ute i verksamheterna, medan branschrådets arbete nu tar form – ett arbete som kommunerna länge efterfrågat. Seminariet ger en bild av hur dessa satsningar tillsammans kan skapa långsiktig kraft i det lokala utvecklingsarbetet.

Kontaktpersoner: Ebba Bothén och Ann-Sofie Byström, Göteborgsregionen

1. Peer support – var står vi idag?

Göteborgs Stad och Kungsbacka kommun medverkade 2024 och presenterade vårt arbete med peer support inom Bostad med Särskild Service, som då befann sig i ett tidigt utvecklingsskede. Vi bjuder nu in till ett uppföljande seminarium i form av en paneldiskussion med peerar, utvecklare och enhetschefer som arbetar med peer support. Är du nyfiken på vad peer support kan innebära i praktiken? Välkommen att träffa oss och ta del av våra erfarenheter!

Kontaktperson: Zackarias Edwall, Kungsbacka kommun

2. Här Och Nu – att leva som vuxen med autism

Bland en oförstående värld trodde jag att allt skulle bli lättare att leva som vuxen med autism. Det blev det, och blev inte. På scenen möter ni mig, ett vuxet egenperspektiv, utifrån min diagnos, autism. Jag, Carl, är idag verksam på deltid som föreläsare, utifrån en individuell Daglig verksamhet i Göteborgs Stad. Välkomna att ta del av min resa Här Och Nu.

Kontaktperson: Carl Söderholm, Göteborgs Stad

3. Att bygga broar genom förberedande kommunikation – vår resa med TaSSeLs

Vi såg behovet av att öka kunskapsnivån hos medarbetare som arbetar för individer med flerfunktionsnedsättning. Vi vill här beskriva hur vi la upp samarbetet mellan bostad med särskild service och daglig verksamhet och implementerade TaSSeLs i våra verksamheter. Vi kommer att belysa utmaningar och de små framgångar vi sett. På så sätt hoppas vi att detta kan inspirera fler att jobba med förberedande kommunikation.

Kontaktperson: Maria Magnusson, Mölndals stad

4. AI i myndighetsutövningen

Myndighetsenheten för Vuxna LSS inom Förvaltningen för funktionsstöd har under 2025 arbetat med ett pilotprojekt där AI-assistenten Svea används för att se om socialsekreterarna kan minska på den administrativa arbetstiden och i sin tur skapa mer tid för det brukarnära arbetet. Enheten använder Svea för att på olika sätt effektivisera sin arbetstid och pågående uppföljnings- och utredningsprocesser. Projektet pågick under sex månader och under projektets gång har olika mätningar gjorts för att följa om arbetet med Svea har gett effekt. Arbetet är ett led i förvaltningens arbete med digitalisering och inom enheten finns en arbetsgrupp med tre socialsekreterare som ansvarar för att utbilda och stötta sina kollegor, såväl på enheten som runt om i staden. Enheten kan se både fördelar och utmaningar med arbetet med AI och delar gärna med sig av lärdomar och resultat av projektet.

Kontaktperson: Emelie Kröönström, Göteborgs Stad

5. Life filming – deltagarnas röst i stadsmiljön

Hur upplevs vår stad när du ser den genom deltagarnas kamera? Grupperna Hundraårsgatan och Handhjort visar hur de arbetar med Life filming – en metod där personer inom LSS dokumenterar sin vardag och stadsmiljö genom foto och film. Du kommer få se filmer som deltagarna själva har skapat, höra deras reflektioner och ta del av hur materialet används i samverkan med stadsmiljöförvaltningen för att stärka tillgänglighet och delaktighet i Göteborg.
En visuell och deltagardriven inblick i hur Life filming bidrar till inflytande, digital kompetens och en stad som fungerar bättre för alla.

Kontaktpersoner: Ida Cederberg och Sally Elfving, Göteborgs Stad

6. Säkra digitala möten inom boendestödet – pilot och kommande införande

Göteborgs Stad Boendestöd inför nu ett arbetssätt med säkra digitala möten för att stärka tillgänglighet, delaktighet och flexibilitet för brukare. Under seminariet berättar vi om projektets uppstart, framtagna riktlinjer och stödmaterial – såsom inklusions- och exklusionskriterier, genomförandemall och informationsbrev till brukare. Vi beskriver även hur pilotverksamheterna kommer att testa arbetssättet inför ett breddat införande, och vilka nyttor vi ser för både brukare och medarbetare.

Kontaktpersoner: Carl-Johan Bexell och Therese Björntorp, Göteborgs Stad

1 Peer support – var står vi idag?

Göteborgs Stad och Kungsbacka kommun medverkade 2024 och presenterade vårt arbete med peer support inom Bostad med Särskild Service, som då befann sig i ett tidigt utvecklingsskede. Vi bjuder nu in till ett uppföljande seminarium i form av en paneldiskussion med peerar, utvecklare och enhetschefer som arbetar med peer support. Är du nyfiken på vad peer support kan innebära i praktiken? Välkommen att träffa oss och ta del av våra erfarenheter!

Kontaktperson: Zackarias Edwall, Kungsbacka kommun

2. Jobbskuggning

Ett seminarium om hur jobbskuggning ger personer i daglig verksamhet chansen att utforska sin drömarbetsplats. Genom att följa med en brandman, journalist eller restaurangarbetare för en dag får deltagarna nya erfarenheter, ökad självkänsla och framtidstro. Seminariet lyfter deltagarnas egna berättelser, arbetsgivarnas engagemang och hur metoden bidrar till en mer inkluderande arbetsmarknad.

Kontaktperson: Therese Bring, Göteborgs Stad

3. KompetensTrappan – en långsiktig satsning

Seminariet kommer handla om hur vi med start 2019 byggt upp och utvecklat en hållbar introduktion för nyanställda socialsekreterare. Hur detta arbete är kopplats till nationella riktlinjer, universiteten, kommande nationell Yrkesresa respektive lokala behov och verksamhetsnära stöd. Vilket genomslag satsningen gett och vilka effekter vi hittills kunnat mäta.

Kontaktperson: Malin Lekman, Göteborgs Stad

4. Ett hälsosammare liv

Med avstamp i GR:s rapport från 2023 ”Nära vård för vuxna personer med LSS-insatser i Göteborgsregionen” har Härryda kommun intensifierat arbetet med hälsofrämjande aktiviteter. Rapporten visar på att LSS målgrupp har stor ohälsa med en tydlig överrepresentation av sjukdomstillstånd som är livsstilsrelaterade och som kan förebyggas. Vi berättar om hur vi utvecklat samverkan med primärvården och tagit fram lättläst informationsmaterial. Men framför allt kommer ni att få höra brukare och personal berätta om hur vi arbetar för att öka hälsan genom god mat, träning och friluftsliv. Vi kommer ge exempel på goda, roliga och hälsofrämjande aktiviteter.

Kontaktperson: Matilda Gunnarshed, Härryda kommun

5. Koordinatorstöd – till föräldrar som har barn med funktionsnedsättning, Göteborgs Stad

Följ med oss på vår resa när vi startar upp en efterlängtad verksamhet!
Många föräldrar som har barn med funktionsnedsättning har svårt att få ihop vardagen och behöver ha kontakt med flera olika myndigheter och aktörer. Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad erbjuder sedan 2024 stöd till föräldrar i frågor som rör barnets behov. Syftet är att stödja familjerna till en mer hållbar situation. Det kan handla om att ge stöd i samordning, informera om insatser i samhället, stötta i ansökningsprocesser och finnas med som stöd på möten.

Följ med på vår resa när vi startar upp verksamheten, där vi berättar om vårt arbetssätt, vad föräldrarna lärt oss och om våra erfarenheter hittills.

Kontaktpersoner: Helen Björknert, Anna Ingmansson och Suzan Sharif, Göteborgs Stad

6. Här Och Nu – att leva som vuxen med autism

Bland en oförstående värld trodde jag att allt skulle bli lättare att leva som vuxen med autism. Det blev det, och blev inte. På scenen möter ni mig, ett vuxet egenperspektiv, utifrån min diagnos, autism. Jag, Carl, är idag verksam på deltid som föreläsare, utifrån en individuell Daglig verksamhet i Göteborgs Stad. Välkomna att ta del av min resa Här Och Nu.

Kontaktperson: Carl Söderholm, Göteborgs Stad

1. En korttidsvistelse i framkant – där struktur, trygghet och delaktighet skapar möjligheter

Vi har lyft Korttidsvistelse barn och unga till nästa nivå genom ett målmedvetet och engagerat förbättringsarbete. Med nya arbetspassbeskrivningar, tydlig och tillgänglig information till anhöriga samt veckoscheman med personalöversikt skapar vi full transparens och trygghet från start. Vår förstärkta samverkan med bistånd och skolor ger en helhetssyn runt varje barn, och med individuella rutiner, temabaserade aktiviteter och ett genomtänkt bild- och teckenstöd bygger vi en verksamhet där varje deltagare får växa utifrån sina förutsättningar.

Personalen har tydliga ansvarsområden och en kompetens som ständigt utvecklas – med utbildning i konflikthantering, AKK, våld i nära relationer, Yrkesresan, HLR och första hjälpen vid psykisk ohälsa för barn och ungdomar. Allt för att skapa ett professionellt bemötande, en trygg miljö och ett arbetssätt som verkligen gör skillnad. Resultatet? En modern, tydlig och inkluderande korttidsvistelse där barn, unga och familjer känner sig sedda, trygga och delaktiga – varje gång.

Kontaktperson: Linda Bengtsson, Ale kommun

2. Från strategi till praktik – så möts Yrkesresan och Branschråd Funktionsstöd

Hur kan nationell och regional satsning samverka och skapa synergier för att stärka kompetensförsörjningen inom Funktionsstöd i Göteborgsregionen?
I den här programpunkten får vi lokala perspektiv på hur Tjörn och Alingsås tagit sig an både Yrkesresan och Branschråd Funktionsstöd – och hur de två initiativen kan stärka varandra i arbetet för kompetensförsörjning, kunskapsutveckling och kvalitet i verksamheterna.

Projektledarna för respektive satsning inleder med en kort introduktion. Därefter berättar de två kommunerna om sina erfarenheter och strategier för att knyta samman de båda initiativen:

• Hur har de organiserat sitt arbete med Yrkesresan och branschrådets frågor lokalt?
• Hur påverkar satsningarna kompetensförsörjningen i praktiken?
• Vilka effekter börjar de se av satsningarna?

Yrkesresan har redan tagit stora steg i att påverka det dagliga arbetet ute i verksamheterna, medan branschrådets arbete nu tar form – ett arbete som kommunerna länge efterfrågat. Seminariet ger en bild av hur dessa satsningar tillsammans kan skapa långsiktig kraft i det lokala utvecklingsarbetet.

Kontaktpersoner: Ebba Bothén och Ann-Sofie Byström, Göteborgsregionen

3 Daglig verksamhet på distans: Ett Digitalt Pilotprojekt – nya arbetssätt och möjligheter

Under 2025–2026 genomför Daglig Verksamhet i Göteborgs Stad ett ettårigt pilotprojekt där digitala arbetsmetoder testas och utvecklas för deltagare med insatsen daglig verksamhet. Syftet är att bredda utbudet av arbetsuppgifter, öka flexibiliteten och skapa inkluderande arbetssätt som möter framtidens behov.

I seminariet presenterar vi projektets bakgrund, genomförande, lärdomar hittills samt hur vi arbetat med digital kompetens, delaktighet och trygghet.
Vi delar även vilka resultat som börjat synas och vilka effekter projektet kan få för Daglig Verksamhet framåt.

Kontaktperson: Bengt Norström, Göteborgs Stad

4. Peer support inom skola

Peer support inom skola är en brobyggare mellan eleven, hemmet och skolan – en pusselbit för att få elever med problematisk skolfrånvaro tillbaka till skolan. Arbetsmarknad och Vuxenutbildning, en del av Göteborgs Stad, har flertalet Peer Support ute i skolorna i Göteborg. Göteborg är först i Sverige att ha Peer Support på skolor. Vi kommer att berätta om hur vi arbetar med Peer Support, framgångsfaktorer, utmaningar och mål. Vi samarbetar och samverkar med NSPH (Nationell Samverkan För Psykisk Hälsa). NSPH berättar om sin organisation samt hur de utbildar och handleder Peer Support.

När en Peer support arbetar inom skolan så är det ofta med elever som har skolfrånvaro av olika skäl. Eleverna får tillgång till en extra vuxen i skolmiljön, en som kan möta upp vid behov och som också själv har erfarenhet av psykisk ohälsa. Peer Supporten har även själv någon egen erfarenhet av problematisk skolgång, vilket kommer eleverna till godo. Ni kommer få träffa en av våra anställda som arbetar som Peer Support i en skola i Göteborgs Stad.

Kontaktperson: Kajsa Montan och Christina Holm, Göteborgs Stad

5. Idéverkstad – brukarnas idéer i fokus

Hur får vi till brukardelaktighet på riktigt? Vad menar vi när vi pratar om innovation? I Göteborgs Stad, stadsområde centrum, genomfördes vintern 2024–2025 ett pilotprojekt där syftet var att ta fram förslag på hur vi kan bli bättre på att lyssna på brukare och ta tillvara på deras engagemang och samtidigt ta fram och testa en metod för brukarinvolvering och innovation. Vi valde att kalla det för Idéverkstad.

Piloten genomfördes på två bostäder med särskild service med olika inriktning, för att kunna utvärdera metod och upplägg. Målet var att ta fram en enkel, men inte simpel, metod som kan användas inom bostad med särskild service och andra verksamheter. Det fanns en förhoppning om att komma på nya idéer att jobba vidare med, men rätten att göra sin röst hörd var viktigare än skarpa förslag.

Kontaktpersoner: Josefin Bunis och Eva Hjälmered, Göteborgs Stad

6. AI i myndighetsutövningen

Myndighetsenheten för Vuxna LSS inom Förvaltningen för funktionsstöd har under 2025 arbetat med ett pilotprojekt där AI-assistenten Svea används för att se om socialsekreterarna kan minska på den administrativa arbetstiden och i sin tur skapa mer tid för det brukarnära arbetet. Enheten använder Svea för att på olika sätt effektivisera sin arbetstid och pågående uppföljnings- och utredningsprocesser. Projektet pågick under sex månader och under projektets gång så har olika mätningar gjorts för att följa om arbetet med Svea har gett effekt. Arbetet är ett led i förvaltningens arbete med digitalisering och inom enheten finns en arbetsgrupp med tre socialsekreterare som ansvarar för att utbilda och stötta sina kollegor, såväl på enheten som runt om i staden. Enheten kan se både fördelar och utmaningar med arbetet med AI och delar gärna med sig av lärdomar och resultat av projektet.

Kontaktperson: Emelie Kröönström, Göteborgs Stad