Motiverande ledarskap i rollen som chef

Denna tvådagarskurs vänder sig till dig som leder andra, och som vill förfina hur samtal kan bidra till engagemang, utveckling och framåtrörelse. Med utgångspunkt i Motiverande samtal (MI) arbetar vi med konkreta samtalsprinciper som stärker självledarskap och hållbara drivkrafter, både i enskilda dialoger och i möten med grupper.

Oavsett om du står inför motivationssvackor, förändringsprocesser eller vardagliga avstämningar erbjuder MI ett praktiskt ramverk för samtal som bygger på samarbete, delaktighet och ett respektfullt utforskande.

Under kursen arbetar vi med att stärka självledarskap genom samtalsklimat och struktur. Kursen lyfter ledarstrategier som i vardagen gör skillnad för medarbetares motivation och ansvarstagande. Fokus ligger på det som stödjer långsiktig drivkraft – i det lilla och det stora.

Innehåll

• Engagera och skapa delaktighet
  Genom en utforskande samtalsstil och aktivt lyssnande ges utrymme för dialog som bygger engagemang. Vi fokuserar på hur fokus kan tydliggöras och samtalet hållas levande även när det finns flera perspektiv.
• Främja motivation och samskapa framåtväg
  I stället för att "lösa åt" tränas förhållningssätt och samtalsstrategier som lyfter fram medarbetarens egna idéer och drivkrafter. Det handlar om att möjliggöra nästa steg, inte ta det åt någon annan.
• Informera och ge återkoppling – i dialog
  När information behöver delas eller feedback ges, spelar formatet roll. Vi utforskar hur detta kan ske med bibehållet samarbete och öppenhet – också när samtalet är känsligt.
• Bemöta samtalsutmaningar
  I alla chefsroller uppstår samtal där det finns osäkerhet, motstånd eller oenighet. Vi tydliggör samtalsstrategier som stöttar ett konstruktivt samtalsklimat även i dessa lägen – utan att behöva kompromissa med tydlighet eller ansvar.

Upplägg

Inför varje utbildningstillfälle förväntas du som deltagare jobba med förberedelseuppgifter motsvarande tre timmars arbete.

Utbildningsdagarna ger utrymme för deltagarnas frågor, erfarenhetsutbyte, samtalsexempel och övning. Kortare teoretiska moment vävs in där det är relevant.

Förkunskaper och förarbete

Du förväntas ha grundläggande kunskap om Motiverande samtal för att delta i denna kurs. Inför kursstart förväntas du ha repeterat grunderna i MI samt gjort förberedelseuppgifter som motsvarar cirka tre timmar.

Uppföljningsträff

En gång per termin har tidigare deltagare på denna utbildning möjlighet att delta på en digital uppföljningsträff på två timmar. Priset för denna träff ingår i kursavgiften och datum för träffarna aviseras på GR:s webbsida. Träffen har titeln ”Uppföljningsträff – MI-baserad coaching för arbetsledare”.

Utbildare

Karolina Edler, som är utbildare och författare på PeakVision. Hon är medlem i MINT (Motiviational Interviewing Network of Trainers).

Kontakt

Frågor om kursen:

Frågor om anmälan: