Motiverande samtal (MI)

Motiverande samtal (Motivational Interviewing, MI) är en samtalsmetod som används i rådgivning och behandling för att underlätta förändringsprocesser. GR erbjuder flera olika MI-utbildningar och även handledning.

Utbildningarna är övningsbaserade och integrerar teori, övningar, filmexempel, reflektion och erfarenhetsutbyte.

Utbildarna arbetar via företaget PeakVision och är medlemmar i MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers).

Våra MI-utbildningar

Grundkurs

Vår grundutbildning i MI vänder sig till dig som har förändringsinriktade samtal med brukare, klienter, patienter eller medarbetare.

Grundkursen är tre dagar. Deltagarna utbildas i MI-andan (förhållningssättet), aktivt lyssnande, MI-processerna, att främja de olika motivationsfaktorerna (vilja, självtillit och beredskap till förändring), informera i dialog, meny-agenda, förändringsprat, skalfrågor, förebygga och bemöta motståndsyttranden, modellen förändringshjulet samt att tillämpa MI beroende på personens beredskap att förändra.

Fördjupningsdag

Fördjupningsdagen är en fortsättning på grundkursen i MI. Den riktar sig till dig som tidigare har gått en grundkurs, upplever dig insatt i grunderna och tillämpar delar av MI i arbetet. På kursen kommer du att fördjupa dina MI-kunskaper och få fler exempel på hur MI kan integreras i olika arbetssituationer.

Dagen är en fördjupning av olika delar från grundkursen och innehållet anpassas efter er deltagares frågor och behov.

MI-baserad coachning för arbetsledare och metodstödjare

Kursen MI-baserad coachning är för dig som har rollen som arbetsledare eller metodstödjare och handlar om hur du kan praktisera strategier från Motiverande samtal (MI) när du vägleder kollegor och medarbetare.

Kursen är fyra dagar och syftar till att öka din medvetenhet om kommunikationsdetaljerna som har positiva effekter för att främja arbetsmotivation och utveckling – det som du kan göra mer respektive mindre av i samtal och möten med kollegor och medarbetare.

Du bör ha viss förkunskap för att delta i denna kurs, antingen genom att ha gått en grundkurs i MI eller genom att delta i en introduktion som vi anordnar digitalt.

Motiverande ledarskap

Denna kurs vänder sig till dig som chef och handlar om hur du i ditt ledarskap kan använda strategier från Motiverande samtal (MI).

Utbildningen ger insikter i hur du som ledare kan främja psykologisk trygghet och hållbara drivkrafter. Den tar också upp hur du kan använda grundläggande strategier för att stärka självledarskap, engagera och motivera i samtal och möten samt hur du förebygger och hanterar samtalsutmaningar.

Du bör ha viss förkunskap för att delta i kursen, antingen genom att ha gått en grundkurs i MI eller genom att delta i en introduktion som vi anordnar digitalt.

Handledning i MI

Som stöd för det praktiska arbetet med MI erbjuder GR arbetsgrupper, eller utvalda medarbetare på en arbetsplats, att få handledning i MI.

Handledningen ökar deltagarnas medvetenhet om vad de gör i samtalen som är i linje med grunderna i MI, liksom vad som kan göras mer respektive mindre av för att vara så MI-förenliga som möjligt.

Handledningen kan även inriktas mot medarbetare som är i en MI-metodstödjande roll. Syftet är då att deltagarna ska få handledning i att leda en metodstödsprocess för att kunna stödja sina kollegor till medveten MI-tillämpning.

Innehållet anpassas utifrån deltagarnas behov och frågor. Reflektion utifrån olika fallexempel kombineras med feedback på MI-tillämpningen. Utrymme ges för praktisk övning av olika MI-strategier samt, för de som önskar, reflektion och feedback på ljudinspelningar eller transkript av egna samtal.

Handledningen förutsätter att deltagarna har genomgått åtminstone grundkurs i MI i GR:s regi eller genom annan utbildningsanordnare. Om detta gjordes för mer än ett år sedan kan vi erbjuda möjligheten till repetition.

Vill du veta mer om handledning i MI?

Kontakt