Branschråd äldreomsorg

Det övergripande syftet med branschrådet är att bidra till en långsiktig och strategisk kompetensförsörjning i äldreomsorgen i Göteborgsregionens kommuner och göra branschen mer attraktiv.

Varför behövs ett branschråd för äldreomsorgen?

Det är en allt större utmaning för kommunerna i Göteborgsregionen, liksom i övriga Sverige, att få tag i personal med rätt kompetens till äldreomsorgen. Bland annat saknar många som arbetar i äldreomsorgen undersköterskeutbildning, stora pensionsavgångar väntar, söktrycket till vårdutbildning minskar och färre fullföljer sina vårdstudier. Kommunerna behöver agera gemensamt för att hitta lösningar på dessa utmaningar och har därför bildat Branschråd äldreomsorg.

Det övergripande syftet med branschrådet är att bidra till en långsiktig och strategisk kompetensförsörjning i Göteborgsregionens kommuner och göra branschen mer attraktiv. Det ska uppnås genom att branschrådet:

• samlar olika aktörer och perspektiv
• arbetar fram konkreta förslag och metoder
• fungerar som kontaktyta mot och samarbetspart till nationella aktörer
• fungerar som arena för påverkansarbete.

Högst prioriterade uppdrag för branschrådet

• Ta fram förslag (regional strategi) till GR-gemensam titulatur med utbildningskrav för baspersonal i äldreomsorgen.
• Ta fram förslag (regional strategi) till hur roller och arbetsuppgifter kan differentieras i äldreomsorgen.
• Bereda beslut och föreslå prioritering inför eventuell fortsatt samordning av Äldreomsorgslyftet.

Övriga uppdrag för branschrådet

• Ta fram förslag till GR-gemensam karriärvägsmodell inom äldreomsorgen.
• Undersöka möjligheter och förutsättningar för en GR-gemensam modell för kompetensutveckling inom äldreomsorgen (Yrkesresa eller motsvarande).
• Etablera en regional standard för att vidareutbilda baspersonal som saknar rätt utbildning för arbete i äldreomsorgen.