Artikel

GR:s medlemskommuner samverkar i omställningen av social välfärd

Göteborgsregionens 13 medlemskommuner har beslutat att samverka i arbetet med omställningen till en ny socialtjänstlag och nära vård. Arbetet sker inom ramen för en gemensam plan för perioden 2025–2028.

I planen finns områden som Göteborgsregionens medlemskommuner har identifierat som viktiga att samverka kring i omställningen av den sociala välfärden. Planen omfattar samverkan kring den nya socialtjänstlagen och nära vård.

Inom socialtjänst och kommunal primärvård används olika begrepp för att beskriva framtidens vård, stöd och omsorg men riktningen är densamma.

Omställningen syftar bland annat till att nå individer tidigt och att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Perspektivförflyttning och stärkt samverkan mellan aktörer är centrala delar i omställningen. Vi behöver också ta del av ny kunskap och forskning, dela erfarenheter och lära av varandra.

Tre strategier i omställningen

Planen utgår från tre strategier som syftar till en tydlig gemensam riktning i omställningen av social välfärd:

Vi samverkar över organisationsgränserna
Vi får ut maximal nytta av nätverk och pågående satsningar
Vi säkerställer att bästa tillgängliga kunskap används och fortsätter utveckla ny kunskap

Strategierna fungerar som ett ramverk som binder samman olika aktörer och resurser och ska leda till lärande och förbättringar över tid.

Aktiviteter kopplade till omställningen av socialtjänstlagen:

Tre FoU-projekt genomförs.
Mötesplats ny socialtjänstlag genomfördes 14 maj 2025.
Handledning i analysarbete erbjuds digitalt av FoU i Väst utifrån kommunernas frågeställningar.
Kurs i individbaserad systematisk uppföljning.
Nätverk för nyckelpersoner i omställningen till ny socialtjänstlag.
Seminarieserie genomförs med fokus på omställningen av social välfärd.
En ny projektwebb utvecklas som samlar information om pågående och kommande projekt.
Kommunikationsinsats genomförs för att stärka kunskapen om och förtroendet för socialtjänsten.

Aktiviteter kopplade till omställningen av nära vård:

Utveckling och införandestöd av kompetens- och karriärvägsmodell för legitimerad personal.
Utveckling av digitala utbildningar.
Fortsatt arbete med nyckeltal, indikatorer och analysstöd inom kommunal primärvård.
Seminarieserie genomförs med fokus på omställningen av social välfärd.
GR deltar i strategiskt arbete och länssamordning med Västra Götalandsregionen kring avtal, riktlinjer, hjälpmedel och digitalisering.
Arbetet sker i nära dialog och samarbete med medlemskommunerna och återrapporteras löpande via Göteborgsregionens chefsnätverk.